Νέες δεξιότητες τώρα: Ένταξη στην Ψηφιακή Οικονομία. Accenture. 2017.
Βασικές «ήπιες δεξιότητες» που προωθούν την επιτυχία του εργατικού δυναμικού των νέων: Προς μια συναίνεση σε όλους τους τομείς. Οι Laura Η. Lippman et al. ChildTrends. 2015.
Η εποχή της μεταεπιχειρηματικότητας. Κρίστοφερ-Τζον Κορνέλ. 2018.
Επιχειρήσεις υψηλής ανάπτυξης: Γεγονότα, μυθοπλασία και επιλογές πολιτικής για τις αναδυόμενες οικονομίες. Grover Goswami et al. Παγκόσμια Τράπεζα. 2019.
Χαρακτηριστικά της Προσωπικότητας των Επιχειρηματιών: Ανασκόπηση της Πρόσφατης Λογοτεχνίας. Kerr et al. 2017.
Βασικές Soft Skills για Διατομεακά Αποτελέσματα Νέων. Οι Gates et al. ΕΙΠΕΣ. 2016.
Πλαισιώνοντας το παγκόσμιο τοπίο των προγραμμάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης για την επιχειρηματικότητα. Παγκόσμια Τράπεζα. 2013.
Απολογισμός προγραμμάτων για την ανάπτυξη κοινωνικοσυναισθηματικών δεξιοτήτων: Συστηματική ανασκόπηση των τεκμηρίων του προγράμματος. Οι Puerta et al. Παγκόσμια Τράπεζα. 2016.
Κατευθυντήριες αρχές για την οικοδόμηση μαλακών δεξιοτήτων μεταξύ εφήβων και νέων ενηλίκων. Οι Soares et al. ΕΙΠΕΣ. 2017.
Τι λειτουργεί στην ανάπτυξη ήπιων δεξιοτήτων για την απασχόληση των νέων; Μια προοπτική των χορηγών. Clare Ignatowski. The MasterCard Foundation και Youth Employment Funders Group. 2017.
Παρεμβάσεις για τη βελτίωση των αποτελεσμάτων της αγοράς εργασίας των νέων: Συστηματική ανασκόπηση της κατάρτισης, της προώθησης της επιχειρηματικότητας, των υπηρεσιών απασχόλησης και των επιδοτούμενων παρεμβάσεων στην απασχόληση. Οι Kluve et al. Cambell Systematic Reviews. 2017.
Μέτρηση Soft Skills and Life Skills in International Youth Programs: A Review and Inventory of Tools. Galloway et al. ΕΙΠΕΣ. 2017.
Μέτρηση της επιχειρηματικής νοοτροπίας στη νεολαία: Μάθημα από τον δείκτη επιχειρηματικής νοοτροπίας NFTE. Οι Thomas Gold et al. NFTE. 2018.
Ένα μοντέλο οικοσυστήματος για πιστοποίηση επιχειρηματιών. Οι Crawford et al. Acceleration Group και Παγκόσμιο Κέντρο για την Απασχόληση των Νέων. 2017.