Θέμα 1 Ενδοπροσωπικές και διαπροσωπικές δεξιότητες
«Αυτές οι δεξιότητες επιτρέπουν στα άτομα να αλληλεπιδρούν, να οικοδομούν σχέσεις και να επιδεικνύουν αυτογνωσία. Μπορούν να χωριστούν σε τρεις υποομάδες: αυτο-δεξιότητες όπως η θετική αυτο-αντίληψη. δεξιότητες επικοινωνίας; και κοινωνικές και διαπροσωπικές δεξιότητες όπως η συνεργασία και η δικτύωση». (YBI,2018, σελ.15)
Σήμερα: Θετική έννοια του εαυτού
Αύριο
Ενσυνειδητότητα
Η ενσυνειδητότητα συνδέεται με τον αυτοστοχασμό και τη σκόπιμη διαχείριση της προσοχής. Περιλαμβάνει την ικανότητα δυναμικής εστίασης των σκέψεων και διαχείρισης περισπασμών. Μπορεί να βελτιωθεί μέσω της εξάσκησης και του διαλογισμού. Υπάρχουν στοιχεία που συνδέουν τον τακτικό διαλογισμό με βελτιωμένες γνωστικές λειτουργίες, όπως η νοημοσύνη και η δημιουργικότητα.
Αυτογνωσία και αυτοπραγμάτωση
Ενώ η αυτογνωσία περιγράφει τη συνειδητή γνώση των συναισθημάτων, των κινήτρων και των επιθυμιών του ατόμου, η αυτοπραγμάτωση αντιπροσωπεύει το επόμενο επίπεδο στην ανάπτυξη των ενδοπροσωπικών δεξιοτήτων: την εκπλήρωση των δυνατοτήτων μέσω των χαρακτηριστικών του χαρακτήρα και της προσωπικότητας. Αυτές οι δεξιότητες σχετίζονται στενά με την ενσυνειδητότητα και μπορούν να αναπτυχθούν μέσω καθοδηγούμενου διαλογισμού.
Πηγή πίνακα: YBI. (2018). Επιχειρηματικές ήπιες δεξιότητες για το μέλλον: μια μελέτη πεδίου εφαρμογής. Youth Business International.
Σήμερα: Επικοινωνιακές δεξιότητες
Αύριο
Επαγγελματική αφήγηση
Η ικανότητα επικοινωνίας μιας συναρπαστικής ιστορίας, η εμπλοκή ενός κοινού και η ώθησή τους σε μια επιθυμητή ενέργεια είναι μια ισχυρή νέα στρατηγική για την τοποθέτηση ενός προϊόντος ή μιας υπηρεσίας σε μια εξαιρετικά ανταγωνιστική αγορά. Οι επιτυχημένοι ηγέτες και διευθυντές είναι συχνά καλοί αφηγητές, χρησιμοποιώντας αυτή την ικανότητα για να επικοινωνήσουν το όραμά τους και να εμπνεύσουν τις ομάδες τους.
Δίκτυα διαπραγμάτευσης, πλήθη και κινήσεις
Οι διαπραγματεύσεις μπορεί να είναι περίπλοκες όταν πραγματοποιούνται εικονικά και περιλαμβάνουν ομάδες ανθρώπων. Οι νέοι επιχειρηματίες πρέπει να είναι σε θέση να κατανοούν τα διαφορετικά σήματα από τα δίκτυά τους και να επικεντρώνουν το στυλ επιρροής τους ανάλογα.
*Πηγή: YBI. (2018). Επιχειρηματικές ήπιες δεξιότητες για το μέλλον: μια μελέτη πεδίου εφαρμογής. Youth Business International.
Σήμερα: Κοινωνικές και διαπροσωπικές δεξιότητες
Αύριο
Εργασία με δίκτυα, πλήθη και κινήσεις
Η αξιοποίηση των συνδέσεων θα είναι ολοένα και πιο σημαντική για τους νέους επιχειρηματίες, οι οποίοι θα χρειαστούν παγκόσμια και πολιτιστική παιδεία και ικανότητα για αυθεντική συνεργασία για να το κάνουν. Η επιτυχής συνεργασία με δίκτυα, πλήθη και κινήματα θα βοηθήσει τους επιχειρηματίες να επικυρώσουν γρήγορα και οικονομικά τις επιχειρηματικές τους ιδέες, να βελτιώσουν τις σχεδιαστικές λύσεις, να αναθέσουν εργασίες σε εξωτερικούς συνεργάτες, να βρουν χρηματοδότηση, μέντορες και συνεργάτες και να συνεργαστούν με ομάδες ομοτίμων, πελάτες και επενδυτές.
Ενσυναίσθηση και συμπόνια
Η ενσυναίσθηση και η συμπόνια είναι και τα δύο αναγνωρισμένα χαρακτηριστικά σε επιτυχημένους ηγέτες. Και οι δύο δεξιότητες περιλαμβάνουν την ικανότητα κατανόησης των σκέψεων και των συναισθημάτων ενός άλλου ατόμου. Οι νέοι επιχειρηματίες πρέπει να μάθουν να λαμβάνουν αποφάσεις αντικειμενικά, κάτι που απαιτεί δεξιότητες και πειθαρχία.
Συναισθηματική/κοινωνική νοημοσύνη και επιρροή
Όπου η συναισθηματική νοημοσύνη είναι η ικανότητα να αναγνωρίζει, να ελέγχει και να εκφράζει σωστά τα συναισθήματά του και να χειρίζεται τις κοινωνικές σχέσεις με σύνεση και ενσυναίσθηση, η κοινωνική νοημοσύνη είναι η ικανότητα να δείχνει αυτή την κατανόηση στους άλλους. Και τα δύο είναι βασικά στην επιχειρηματικότητα, η οποία περιλαμβάνει τη διαχείριση μιας σειράς επαγγελματικών σχέσεων.
*Πηγή: YBI. (2018). Επιχειρηματικές ήπιες δεξιότητες για το μέλλον: μια μελέτη πεδίου εφαρμογής. Youth Business International.