Тема 1 Интра- и интер-персоналне вештине
„Ове вештине омогућавају појединцима да комуницирају, граде односе и покажу самосвест. Могу се поделити у три подгрупе: 1) само-вештине као што је позитивно самопоимање, 2) вештине комуникације и 3) друштвене и интерперсоналне вештине као што су сарадња и умрежавање.“ (YBI,2018, стр.15)
Данас: Позитиван концепт себе (самопоимање)
Сутра
Свесност (енгл. mindfulness)
Свесност је повезана са саморефлексијом и намерним управљањем пажњом. Укључује способност динамичког фокусирања мисли и управљања ометањима. Може се побољшати кроз вежбу и медитацију. Нека истраживања повезују редовну медитацију са побољшаним когнитивним функцијама, као што су интелигенција и креативност.
Самосвест и самоостварење
Док самосвест описује свесно познавање сопствених осећања, мотива и жеља, самоостварење представља следећи ниво у развоју интраперсоналних вештина: испуњење могућности кроз карактер и особине личности. Ове вештине су уско повезане са свесношћу и могу се развити.
*Извор: YBI. (2018). Entrepreneurial soft skills for the future: a scoping study (Предузетничке меке вештине за будућност: студија обима). Youth Business International.
Данас: Комуникацијске вештине
Сутра
Пословно приповедање (енгл. storytelling)
Способност да се саопшти убедљива прича, ангажује публика и наведе на жељену акцију је моћна нова стратегија за позиционирање производа или услуга на високо конкурентном тржишту. Успешни лидери и менаџери су често добри приповедачи, користећи ову вештину да пренесу своју визију и инспиришу своје тимове.
Преговарачке мреже, гужве и покрети
Преговори могу бити компликовани када се одвијају виртуелно и укључују групе људи. Млади предузетници морају бити у стању да разумеју различите сигнале из својих мрежа и у складу са тим фокусирају свој стил утицаја.
*Извор: YBI. (2018). Entrepreneurial soft skills for the future: a scoping study (Предузетничке меке вештине за будућност: студија обима). Youth Business International.
Данас: Социјалне и интерперсоналне вештине
Сутра
Рад са мрежама, гомилом и покретима
Истицање веза ће бити све важније за младе предузетнике, којима ће за то бити потребна глобална и културна писменост и способност за аутентичну сарадњу. Успешан рад са мрежама, гомилом и покретима помоћи ће предузетницима да брзо и исплативо потврде своје пословне идеје, побољшају дизајнерска решења, предају задатке спољном ангажовању, пронађу финансијска средства, менторе и партнере и ангажују се са групама колега, купцима и инвеститорима.
Емпатија и саосећање
Емпатија и саосећање су препознате особине успешних лидера. Обе вештине укључују способност разумевања мисли и осећања друге особе. Млади предузетници треба да науче да доносе одлуке објективно, што захтева вештину и дисциплину.
Емоционална/социјална интелигенција и утицај
Док је емоционална интелигенција способност да се препознају, контролишу и правилно изразе нечије емоције и да разборито и саосећајно управљају друштвеним односима, социјална интелигенција је способност да се ово разумевање демонстрира другима. Обе су кључне у предузетништву које укључује управљање низом професионалних односа.
*Извор: YBI. (2018). Entrepreneurial soft skills for the future: a scoping study (Предузетничке меке вештине за будућност: студија обима). Youth Business International.